第91章(2/2)

冷老板说9月份之后，让他参与到自己手的项目中去，给了两个让他选，一个是某著名企业的培训咨询项目，帮他们制定全年的国学/哲学职场培训课程，并完成授课；另一个是某心理咨询机构的理咨询服务。

他觉得自己可以在这方面输一些新颖的观和法，让哲学这个象的学科，与三次元结合，输的理论和方法可以落到实去，转化成有效的生产力，为社会贡献，应景是一个妥妥的实用主义者。

所以，对着自己喜的孩，他知无不言言无不尽，恨不得把毕生所学每一个徒弟的脑里，他总结自己是的教育，不，教育不了。

应景选了前者，他以前参与过国企类似的培训，印象刻，从中发现了很多的不足，比如于表面，没有与实际工作结合，讲师会讲故事，却不会培训，等等。

总而言之，冷老板是一个专业能力爆，生活能力负分，很护犊的大佬。

哲学专业的研究生需要费大量时间和力研究和探讨哲学理论和思想，同时也需要积极参与学术活动和研究项目，不断提升自己的学术平和研究能力。

应景还没开学，已经被老板带着跑了好几个学术活动。

从外地浪回来，假期只剩三分之一，冷教授提前call了应景回校，要带他去参加几个学术会议，教授主动带他，几个师兄师实名羡慕。

对徒弟们，冷老板是非常乐意教导的，他手的每一个学生都是他自己挑来的，有悟且跟他投缘，不接受分不接受调剂。

，结束夏天的行。

冷教授手底加上应景有四个硕士，两个博士，大家都叫他冷老板。

应景已经好计划，寒假或过年期间去东北看雪，他是一个两辈都没见过雪的南方人，必须安排上。

但，涉及到冷老板研究的专业领域，这位大佬会华丽变，思路清晰、观独特、言辞犀利、行文畅、用词准，不还是文章都是一等一的一，如果跟他争论观，大多数时候能把人辨驳得哑无言，甚至不自觉地心生佩服。

六个徒儿，应景虽然年纪不是最小的，但是辈分最小，是小师弟。

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可能是研究哲学的原因，冷老板看问题很透彻，生活中的一切对他来说都不重要、无所谓、随便你，是的，这些无比直男的词语是冷老板的禅。

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冷老板姓冷，但是人不冷，反而有愣，不是专业上愣，是生活方面，有大智若愚的意思，如果没有师母，大概率会是个生活不能自理的死宅男。

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